近日，金利伟与前妻鲍佳的离婚风波再次引发关注。据可靠股份公告显示，金利伟作为公司实控人，其前妻鲍佳在公司第五届董事会第十一次会议上，对聘任新董秘王向亭的议案投了反对票，理由是其“缺乏专业知识与经验，职业操守堪忧”。鲍佳还指出，新董秘王向亭在公司信息处理、董事会运作等方面存在诸多问题，甚至质疑公司关联交易违规及董事长决策失误。
这一事件并非孤例。在金龙羽公司，新任董秘惠明上任仅8天，前任董秘辞职，公司内部人事变动频繁。此外，长城影视的董秘也因履职不满百日便辞职，显示董秘职位的“烫手山芋”属性。这些案例反映出，董秘职位不仅涉及公司治理，更涉及公司治理结构与权力制衡。
鲍佳在公开场合的“炮轰”行为，不仅涉及个人情感，更涉及公司治理与合规问题。她指出新董秘“缺乏职业操守”，并质疑公司信息披露与合规性。此类事件反映出，公司治理中，前妻、前夫等关系可能对决策产生影响，甚至引发公司治理的争议。
从更广泛的角度看，此类事件也反映出公司治理中权力制衡、信息透明与合规管理的重要性。公司应加强内部治理，确保决策透明、信息及时披露，以维护公司利益与股东权益。
