2025年3月11日，深圳——华为前员工侯世国创立的汉朔科技近日成功登陆深交所创业板，凭借其创新的电子价签技术，助力零售业实现数字化转型。汉朔科技的年收入已接近45亿元，成为近年来中国创业领域的一颗璀璨明星。
汉朔科技的成功并非偶然。侯世国作为华为前员工，继承了华为的企业文化和管理理念，尤其是在技术研发和市场敏感度方面的优势。他深知电子价签在零售业中的重要性，因此将这一领域作为创业的切入点。通过多年的技术积累和市场开拓，汉朔科技的产品逐渐覆盖全国，并在海外市场取得显著成绩。
汉朔科技的快速发展离不开其独特的股权结构设计。侯世国通过多种方式控制公司31.97%的表决权，确保了决策的高效性和执行力。这种股权安排在IPO申报前有所调整，但依然保持了对公司的实际控制权。此外，保荐机构中金公司也通过旗下的厦门启鹭和上海光易，分别持有汉朔科技4.31%和1.48%的股份，进一步增强了公司的资本实力。
汉朔科技的成功也得益于其在技术研发上的持续投入。侯世国深知“产品为王”的理念，正如华为所倡导的那样。他将这一理念融入到汉朔科技的运营中，不断推出创新产品，满足市场需求。例如，汉朔科技的电子价签技术不仅提高了零售业的效率，还通过数据分析帮助商家优化库存管理，提升客户体验。
汉朔科技的崛起也反映了华为文化对创业者的深远影响。许多华为前员工在离开后选择了创业之路，并在各自的领域取得了不俗的成绩。例如，汇川技术的朱兴明通过借鉴华为的员工持股制度和研发投入文化，带领公司实现了快速发展。这种文化基因不仅激励了个人成长，也为整个行业注入了新的活力。
然而，华为前员工创业并非一帆风顺。一些创业者在商业模式、公司治理和资本运作方面面临挑战，甚至出现了失败案例。但正如侯世国所言，“华为文化是一把双刃剑，它既是我们前进的动力，也是我们需要克服的障碍”。因此，创业者需要在继承华为精神的同时，学会适应更开放的市场环境。
汉朔科技的成功也为其他创业者提供了宝贵的经验。侯世国强调，创业者需要具备敏锐的市场洞察力和强大的执行力。他建议创业者在创业初期要注重团队建设，吸引有共同价值观的人才加入。同时，要保持对技术的热爱和对市场的敏感度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
展望未来，汉朔科技将继续深耕零售业数字化转型领域，探索更多创新解决方案。侯世国表示：“我们希望通过技术的力量，让零售业更加智能化、高效化。”他还计划进一步拓展国际市场，将汉朔科技打造成全球领先的零售技术提供商。
汉朔科技的成功不仅是个人努力的结果，更是华为文化传承与创新精神的体现。它为更多创业者提供了信心和方向，也为中国创业生态注入了新的活力。未来，汉朔科技将继续书写属于自己的传奇故事。
