2025年1月24日，山东省烟台市旅游大世界广场人头攒动，一场特别的颁奖仪式在这里举行。杰瑞集团在这一天为37名优秀员工颁发了价值超过1000万元人民币的轿车奖励，这是该公司连续第17年举办“金钥匙奖”授车仪式。这一传统不仅是对员工努力和贡献的肯定，更是杰瑞集团“以奋斗者为本”的核心价值观的生动体现。
自2008年设立以来，“金钥匙奖”已成为杰瑞集团激励员工的重要方式。17年来，该奖项累计奖励了561名优秀员工，总金额高达9300万元人民币。今年的获奖员工分别来自研发、销售、生产、售后服务、采购、国际物流、财务、行政等多个岗位，他们用实际行动推动了企业的高质量发展。
今年的授车仪式上，获奖员工驾驶着宝马X1、小鹏P7+、比亚迪海豹等高端车型，这些车辆总价值超过1000万元人民币。值得一提的是，今年还特别设立了“应届生专项名额”，表彰了包括24岁的青年才俊单旭辉在内的杰出应届生。单旭辉作为今年唯一一位获得“金钥匙奖”的应届生，不仅展现了年轻一代的活力与创造力，也体现了杰瑞集团对年轻人才的重视和培养。
杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟在致辞中表示，“金钥匙奖”是杰瑞集团对奋斗者的承诺，也是企业文化的体现。他强调，杰瑞集团始终坚持以人为本，致力于打造公平、透明的工作环境，并通过多种形式的激励措施，让员工感受到企业的关怀与尊重。他还提到，未来杰瑞将继续坚持“惟德才兼备、惟能为先”的用人原则，为员工提供更多的成长和发展机会。
授车仪式上，获奖员工及家属一同分享了获奖的喜悦。一位获奖员工表示：“能够获得‘金钥匙奖’，不仅是一种荣誉，更是一种动力。我将继续努力工作，为公司创造更大的价值。”另一位获奖者则表示：“感谢杰瑞集团为我们提供了这么好的平台，让我们有机会实现个人价值的同时，也能感受到企业的温暖。”这些获奖者的话语充分表达了他们对企业的感激之情和对未来的美好期待。
值得一提的是，“金钥匙奖”不仅是一次物质上的奖励，更是一种精神上的激励。多年来，杰瑞集团通过这一奖项传递出一种强烈的价值观：只有付出努力和汗水的人，才能获得应有的回报。这种理念深深植根于每一位员工的心中，并成为推动企业不断前进的重要动力。
自2008年设立以来，“金钥匙奖”见证了杰瑞集团从一家地方民营企业成长为油气装备行业的领军企业。如今，杰瑞集团不仅在国内市场占据重要地位，在国际市场也取得了显著成绩。2024年，杰瑞集团在油气工程、新能源环保等多领域持续发力，业务覆盖全球多个国家或地区和地区。这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。
授车仪式结束后，获奖员工们纷纷合影留念，并与家人一同前往新车交付处领取爱车。一位获奖员工表示：“这辆车不仅是对我过去一年工作的肯定，更是对未来奋斗的激励。我会更加努力工作，为公司创造更多价值。”另一位获奖者则表示：“感谢家人一直以来的支持，我会更加珍惜这份荣誉，继续努力拼搏。”这些获奖者的话语充分体现了他们对家庭、对工作的双重责任感。
“金钥匙奖”不仅是杰瑞集团对优秀员工的奖励，更是对所有奋斗者的鼓励。未来，杰瑞集团将继续秉承“以奋斗者为本”的核心价值观，通过更多形式的激励措施，让每一位员工都能感受到企业的关怀与尊重。同时，杰瑞集团也将继续深耕油气装备行业，探索新能源领域，为实现高质量发展而不懈努力。
