制作部主管kid入职时间几乎与寄锦同岁。谈及到这么多年留在寄锦的原因，kid给出了一个答案：归属感。“工作和生活都在一起，就像家人一样。”能给员工带来温暖与归属感，寄锦无疑创造了一个积极向上的良好企业内部环境。
销售部(猎豹队)主管Pingping则给出了心中三个留在寄锦的原因：付出能得到回报，能提升自我以及良好的平台发展空间。无论哪一个原因，寄锦都是在用自身的实力去为每一个员工创造实现梦想的条件。
通过寄锦十大人物与十大新锐的访谈，我们看到了一家企业的崛起过程。广州寄锦教育科技有限公司砥砺前行，拼搏至今，成功攀升到了行业的顶尖位置，打造了一支支卓越专业的团队，也将持续用一颗赤诚之心，诚挚为所有客户提供最优质与专业的服务。未来步履不停，必将再创辉煌!
(客户宣传稿件，图文均由客户提供，仅供参考)
