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董明珠“接班人”的问题引发业界关注

2017-10-09 10:20 来源:中视财经网T|T

  记者了解到,其实在近6个月来,董明珠“接班人”的问题引发业界关注,各类消息也不胫而走。

  2017年4月份,格力电器发布了2016年年报。报告显示,董明珠的任期将在2018年5月31日到期,距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠到底是否会退出格力,引发业界猜测。

  而今年8月底格力电器宣布设立执行总裁职务之后,关于董明珠的接班问题再次引发热议。根据公告,公司董事、常务副总裁黄辉出任该职,这也是格力电器首次设置执行总裁一职。业内人士认为,目前在格力电器内部黄辉的职位仅次于董明珠。而董明珠接班人或在内部酝酿。

  对于以上传闻,格力方面并未作出回应。

  而近日,随着董明珠任期问题再次被媒体关注,其“退休”传闻不断发酵。不同于以往的沉默,格力方面首次公开回应。而董明珠也亲自出面澄清。

  格力日前公开发表律师函,称“董明珠任期将满或退出格力”的报道没有任何事实依据,纯属刊文者捕风捉影,主观揣测。

  董明珠近日接受媒体采访时也表示,“对于一个企业妄加评论是错误的,这是对于企业的伤害。”

  实际,董明珠的职务在格力电器新一换届中是否会有变动,早在去年就被外界所猜测。

  此前,格力集团的主管部门珠海市国资委,发出了一则人事任免通知,通告显示,董明珠已于今年10 月下旬被免除了在格力集团的董事长职务,此后仅担任格力集团的子公司,也是其主力业务之一“格力电器”的董事长、总裁及法人代表。就是这次任免,将董明珠接班人问题推向风口浪尖。

  根据《珠海格力电器股份有限公司章程》(2017年4月公布)第5.1.2条规定:董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。也就是说,2015年5月是董明珠第二个任期的起点,2018年5月31日是终点。不过,董明珠能否获得连任,还需股东大会投票表决(等额选举)。

  业内专家认为:“按照公司法规定,明年5月底董明珠的格力电器董事长任期将到期。至于董明珠任期届满能否赢得连任,那是另外一回事。不过,明年董明珠获选连任董事长的可能性非常大。目前看,无论格力外部还是格力内部,均无人有资格、有能力替代董明珠掌舵格力电器。”

作者:佚名   责任编辑:霏霏
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