全南县城市社区党工委、管委会深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党建引领基层治理，切实探索出一条提升基层治理效能的有效路径，凝聚发展活力，绘就全南高质量发展美好画卷。
基层强则国家强，基层安则天下安。全南县城市社区党工委、管委会成立以来不断健全完善治理机制，进一步优化组织结构，促进基层治理提质增效，扫黑除恶满意度位列全省、全市第一;公众安全感名列全省第2、全市第1;公检法部门的满意度位列全省排名前3;荣获平安江西建设示范县、平安赣州建设先进县等称号。
为抓好基层治理现代化工作，全南县大力推动网格融合，将城区划分为43个网格，建立县领导挂点、单位包网格、干部包户体制，同时，每个网格均配备了1名专职网格员，破解了居民、网格单位和社区联动不到位难题。推进网格化工作服务精细化、高效化、全覆盖。全南县城市社区党工委聚焦城市治理短板弱项，积极发挥好党建引领作用，为推动基层党组织全面进步注入红色动能，形成上下贯通、执行有力的组织体系，从43个网格党员中选聘43名“红色管家”，收集上报社区居民遇到的难题，通过红色议事厅协商议事予以解决。
为进一步破解群众急难愁盼问题，全南县城市社区党工委建立健全了“社区吹哨 党员报到”工作机制、在职党员到社区“双报到”机制和结对共建等三项机制，全面推行“居民点单、社区派单、党员接单”的服务模式，做到群众身边急难愁盼问题第一时间发现、第一时间解决，提升社区服务承载能力。
全南县充分发挥“中国好人”李祝平的名片效应，打造“祝平工作室”，擦亮“中国好人”品牌，邀请志愿教师、育儿专家、心理咨询师、老司法等公益人士组建了一支爱心服务团队，每月看望辖区留守独居老人与留守儿童，定期开展义剪、义诊活动。并且，鼓励快递小哥、外卖小哥这一类新业态新就业群体参与城市治理，及时发现并反映基层治理中存在的问题，社区党工委第一时间反映给相关职能部门处理，最大限度发挥阵地作用，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，实现社区共建共治共享，切实提升了社区治理效能。
夯基固本，治在基层。面向未来，全南县城市社区管委会将继续加强党对基层工作的全面领导，以高水平党建引领高效能治理，不断增进人民福祉，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
